L’objectif de cette commission sera d’examiner les pistes d’amélioration à mettre en œuvre pour permettre une meilleure adéquation entre les offres de formations et les attentes des entreprises, tous secteurs d’activité confondus. De la formation initiale à la formation professionnelle, il s’agira de proposer des modes de fonctionnement décloisonnés afin qu’une concertation en amont existe, et que les outils de formations soit adaptés aux profils recherchés (programmes de compétences, formations à la carte…). L’objectif final est bien entendu l’amélioration de la situation de l’emploi ans notre département.

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FORMATION: UN EVENEMENT D'INFORMATION ?

Catégorie : Commision Formation Publication : lundi 23 mai 2016

La communication passe mal. En tout cas, les membres de la Commission Formation du Parlement Varois des Entreprises constatent qu'il y a un véritable manque d'information sur le sujet, à la fois auprès de ceux qui pourraient bénéficier de ces formations et des chefs d'entreprises eux-mêmes. Alors, comment résoudre cette problématique? Faire en sorte que tous se rencontrent.

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FORMATION : MIEUX CERNER LES ATTENTES DES ENTREPRISES

Catégorie : Commision Formation Publication : vendredi 22 avril 2016

La Commission Formation du Parlement Varois des Entreprises va partir à la pêche aux informations pour mieux connaitre les points de blocage que peuvent rencontrer les PME dans le domaine de la formation.

La tête dans le guidon ! Les chefs d’entreprises dans la situation économique actuelle doivent se concentrer sur la bonne marche de l’entreprise. Et un des facteurs du succès de leur entreprise passe par la mise en œuvre des bonnes actions de formation, à la fois pour leurs salariés, mais également, et c’est un aspect souvent négligé, pour eux-mêmes.

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VOYAGE AU CŒUR DE LA FORMATION

Catégorie : Commision Formation Publication : vendredi 29 janvier 2016

La commission Formation du Parlement Varois des Entreprises s’est réunie le 26 janvier dernier et a commencé à réfléchir aux propositions à soumettre, afin d’améliorer une situation que tout le monde s’accorde à décrire comme complexe.

Un tour de table passionné, et illustré de nombreuses expériences de terrain, a donné le ton. Pas toujours simple de s’y retrouver dans les divers dispositifs. Et pas toujours simple non lus de s’accorder sur ce que l’on met derrière le mot « Formation ». En effet, de quoi parle-t-on ? De la formation initiale, de celle des demandeurs d’emplois, de celle des salariés, de celle des chefs d’entreprises ?

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